해고 사유?
2009년 1월 c택시회사에 비정규직 (기간제)으로 입사시 1년 계약직임으로 별 생각없이 이력서에 1990년도 부터 3년간 과 1999년도 1년 미만의 택시 승무 경력을 누락 하였습니다. c택시회사에서 2010년 3월에 노동조합 설립을 하면서 저는 비정규직에서 정규직으로 전환되어 분회 사무장 역활을 맡아서 회사를 강성으로 밀어 붙이다 보니 회사에서 경력 누락으로 해고를 시킨다 합니다. 해고가 되는지와 대응 방법을 알려 주십시오. 참고로 경력기사 모집할때 입사한게 아니고 사장 인척 소개로 입사 되었으며 그 당시나 지금이나 취업규칙과 단체협약서가 없는 상태 입니다.
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