택시노동자의 희망-전국민주택시노동조합

자유게시판

ㆍ작성자	손님
ㆍ작성일	2010/05/11 01:14

ㆍ조회: 1475

ㆍIP: 175.117.177.95

민주노조와 어용노조의 차이2
본론으로 들어가기 전에 우스겟 소리 한마듸...
저는 며칠전에 해고를 당했습니다... 문론, 터무니 없는 이유로 당연 무효이지만...
한 20여년 전에 해고되엇을 때 32개월만에 승소해서 복직했더니.. 월 40여만원씩 쳐서 1200여만원 정도 임금을 받았습니다.
요즘 멀마들 야그로 "졸라 열 받더군요"
그래서 이번엔 일기를 썼습니다.
매일...
- 가스 00원
- 매출 0000원
- 지출0원
- 순 수익000원
오늘 대충 정리해서 1심 후 내가 받아야 할 임금을 계산 해 보니...
기본 2,500여만원... 거기에 위자료는 덤으로....ㅎ
뭐라고라?
머시가 그리 많으냐고라...?
1. 법정 시간을 꽉 채운 후 3개월이 다 되가는 시점에 소장을 넣는다.
2. 구제신청(지노위) 보다는 법원에 곧바로 해고 무효 확인 소를 넣는다(일찍 복직 해 보아야 남는게 별루 없으니까...ㅎ)
3. 일지 상 월 190만원 정도는 벌었더만요...(1심 빨라야 10개월 이니까)

중략하고....
민주노조는 회의가 빈번하고 교육의 비증이 크지만, 어용노조는 먹자가 빈번하고 총무가 가장 비중이 크다.(쩐을 가장 중요시하니까...ㅎ)
각 부서별 비중을 보면..
민주노조 = 조직>교육>총무>후생,복지>조사,통계>노,사협력 등의 순으로 조직을 구성한다.
어용노조 = 총무>후생,복지>조직>노,사협력>조사,통계>교육> 등의 순으로 구성하되, 십중 팔구는 교육은 아예 없다..

민주노조는 특별한 경우를 제외하고는 후결이란게 없다. 중요 사항은 반드시 합당한 절차를 밟아 회의를 통해 조합원의 동의를 구한 후 집행한다.
어용노조는 특별한 경우를 제외하고는 대표자 직권으로 처리한 후 상집(상무집행부)들을 동원한 여론 몰이로 후결로 조합원 동의를 구한다.(그런 절차도 아예 무시하는 조직이 태반이다)

민주노조는 연혁이 화려하다..
000대의원 대회 : 000안건 의결.
000중앙위원회의 : 00안건 의결
000투쟁사업 조합원 동의율 00%로 쟁취
000사업장 00투쟁사업 쟁취
민주노조는 연혁의 내용도 다앙하며 화려하다

어용노조는 1년에 1~2줄의 연혁이 고작이다.
제00차 대의원 정기총회
제00차 전국단위사업장 대표자대회
어용노조는 회의를 통하여 결정하고 집행하는것을 두려워 한다.(그 만큼 선명하지 못하기 때문이다)
- 현재 전택노련의 조합원게시판에 올라와 있는 전남본부장의 징계건이 만약, 민택에서 발생하였다면 어떻게 되었을까...
아마도 게시판에부터 난리가 나지 않았을까 생각한다.
참고 : 전택노련 연혁란 참조 / 민택본부 연혁란도 함께....ㅎ

독수리 타법으로 넘 많은 타자를 쳤드만 손가락이 아프다..

오늘은 여기서 끝.

mbc노조 화이팅!!
민주노조 화이팅!!
아자! 아자! 아자!

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