2008년10월30일. 인천 한성운수(주) 대표이사 윤래성(이하:윤래성이라함)외2명과 전국운수산업노동조합 민주택시 한성분회 이춘만위원장(이하:이춘만)외 2명이 맺은 임.담협에 대한 공고문(A-4용지 2쪽)입니다.

공   고   한성운수 노동조합과 한성운수(주)  는 임금구조 변경에 합의하였으며 합의된 내용을 공고 합니다.   1.9월 급여, 추석상여금, 부가세환급금, 학자금은 10월 31일 오후3시 이후 회사사무실에서 현금으로 지급하고 그 이후 급여는 밀리지 않고 매달 10일 지급한다. 2.정년자들은 계속 고용을 하며 정년제 적용은 2010년1월1일부터 적용한다. 3.전 조합원들에게는 월급제 마지막월(2008년10월)을 기준으로 퇴직금을 정산하고 계속근로하며 실 퇴사 시 정산하여 지급한다. 4.새로운 임금협정에서는 근속을 인정하여 상여금을 포함하여 지급한다.

--임금구조변경 내용--   1.1일 입금액 하한선을 주간-89,000원                            야간-94,000원(오토차량은주간92,000원 야간97,000원) 2.연료는 1일(오전,오후 각각) 30리터만 지급한다.(미사용량은 환급하지 않는다.) 3.임금은 월80,000원 (상여금,제수당 포함한 총액)을 지급한다. 4.단체 협약상 유급휴일 및 특별휴가는 인정 근무로 인정한다. 5.1년 미만자는 입사일 1년이 도래하는 월에 상여금을 지급한다. 새로 체결한 임금협정을 열람하고자 하시는 조합원께서는 노동조합 사무실로 오셔서 열람하시기 바랍니다.      한성운수 노동조합

위, 임. 단협 공고를 회사의 관리사무실(배차실내 노동조합 계시판))에 1달 여 동안이나 붙여 놓았는데, -관리자가 주. 야간 항상 있습니다.-

이춘만은 인천지방노동청 김은경조사관에게 “2008년10월30일 합의하고 공고하였다.”고하는데,

윤래성은 “합의한 적이 없다. 보는 오른쪽은 했는데 왼쪽은 안했다.”

이제 이춘만을 위증죄와 손해배상청구 소송을 준비 중입니다.

   관련 글은 9월12. 16. 18. 24.  10월7. 12. 18. 21. 11월5. 11. 15. 12월7. 11. 인천시청(계속), 서울시청, 경기도청, 전국운수산업노조, 민주택시본부 자유계시판에 올라 있습니다.                 

                        2010년12월 23일 이석의