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| ㆍ작성자 |
택시기사의식개혁
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| ㆍ작성일 |
2011/03/26 16:08 |
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ㆍ조회: 1247
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ㆍIP: 116.125.42.42
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Re..박용우님께
2009 임금 및 단체협약 합의서))
1.1일 근로시간은 6시간30분으로 하고 월간 근무일수는 26일을 만근으로 한다.
2.임금제도는 정액급여 임금제로 하고 임금은 별도 임금 산정표에 의거 지급한다.
3.월 급여 산정을 위한 1일 기준 수입금은 96,000원으로 한다(연료는 회사에서 1일 25리터를 지급하고 추가 연료에 대한
유가 환급금은 근로자에게 지급한다.
연료단가 상승시 1리터당 900원 초과시 기준 수입금을 1250원 상향하고 이후 추가상승시 1리터당 100원 상승 당 기준 수입금 1250원을 상향조정하여 정산한다)
4.생산수당을 신설하여 부가세 감면분을 포함하여 지급한다.
5.통상임금은 기본급 + 근속수당으로 한다.
6.명절 특별 상여금은 발령 근로자 1인당 90000원(1년 미만근로자 50000원)으로 한다.
7상여금 미지급 사유중 가해사고 50만원을 100만원으로 상향한다.
8 본 합의서 시행 시기는 2009년 8월 1일 부터 시행하며, 임단협 협정서 조문은 본 합의를 근거로 정리하기로 한다.
(법적 제도적 변동이 있을 경우 즉시 갱신 논의한다.)
첨부 임금 산정표1부
2009.7
2011년 임금 단체협약 합의서))
1. 근무형태는 5일근무 1일 휴무로 하고 근무일수는 25일 만근으로 한다.
2. 임금 내역은 2009년도 임금 협정서에 준하되 생산수당에 부가세 12,000원을 인상하여 포함시킨다.
3.근로일수 조정에 따른 손실 보존금을 위해 1일 운송수입금2,500원을 인상한다.
4,부가세는 2010년 부가세 경감분 사용지침에 ?따라 2009년도에 체결된 임금 협정세와 같이 생산수당에 부가세를 포함한 금액 112,000원으로 한다.
5,노사 공동 발전을 위해 조동조합 후생복지기금을 신설하여 후생복지기금을 매원 15일 월 대당 20,000원울 현금으로 광주택시운송사업조합으로 수납하여 사업조합에서는 전택광주지역본부로 현금으로 인도한다.(2011년4월 1일 부터 적용한다)
6 본 합의시행 시기는 2011년 4월 1일 부터 시행하고 임 단협 협정서 조문은 본 합의서를 근거로 정리하고 법적 제도적 변동이 있을시 즉시 논의한다.
2011 3월 4일
****참고사항
1.2009 합의서에는 위와 같이 되어 있는데..........저희가 개스를 모두 넣고 있습니다.
1일 사납금 79,000원(개스값 930원 이상시 사납금 78000원)
저희회사 노동조합이 전택본부와 달리 이렇게 한 것 같습니다.
2.2009년 생산수당을 신설하여 100000원중 매월 54000원씩 부가세에서 떼어갑니다.(46000+부가세경감액54000)
그리고 3개월에 한번씩 분기별 부가세경감액 총액중 54000X3개월 을 제한 나머지 부가세 경감액은 약10만원 정도씩 따 로 지급 받고 있습니다.2011년 임금협상에 부가세경감액을 2009년보다 12000원 추가로 임금중 생산수당에 더 포함시키기로 합의 하였습니다 앞으로는 생산수당이 매월112,000원으로 46000+ 66,000(부가세경감액)되는 셈입니다..
3.충전소는 지정되어 있으며 유가환급금은 저희가 100% 환급받고 있슴.
4..본인의 2월급여 명세표........만근24일 중 23일 근무(연차2일사용)
기본급471250 승무수당148751 야간수당29000 주휴수당61987 유급수당29218 근속수당38184 생산수당 88462 상여금167052
지급계1033904
실입급 1658000 인정금58000
5.또 의문스러운 것은 임금산정표에는 기본급572,750원(2900원 X 197.5시간) 이렇게 되어 있는데.....만근시 임금 산출표에는 기본금490,000원으로 되어 있습니다.
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