ㆍ작성자 다꾸시 ㆍ작성일 2008/03/14 10:28

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지부장, 사무국장에게 드리는 글 여러가지 어려울 것입니다. 힘들고 어렵지만 할 것은 해야죠.   먼저, 조합비 문제를 이야기 하고자 합니다. 현재 조합비는 단위분회에서 지역지부로 거쳐 민주택시본부로 갑니다. 문제는 단위분회에서 지부로 잘 안 내는 것이 문제고 다음으로 지부에서 활동비나 사업비로 쓰고 민주택시본부로 안 올려주는 경우입니다.   두가지다 근절되어야 합니다. 조합비는 조합원들이 납부한만큼 엄격하고 틀림없이 지역지부로, 민주택시본부로 송금해주시기 바랍니다. 구차하게 단위분회에서 안 준다, 지역지부 사업비도 부족한 데 올려준 돈이 없다는 핑계를 대지 맙시다.   2007년 민주택시본부 회계감사 결과를 보면, 조합비 납부율이 약 50%(42%)에 못 미칩니다. 참 귀가 막힌 수치입니다. 기타 특별결의기금은 수치를 말하기도 쪽팔립니다. 왜 이렇게 되었나요? 이렇게 된 연유가 무엇일까요?   - 단위분회에서 조합비를 내지않기 때문입니까? - 지역지부가 열심히 일해서 민주택시본부로 올려준 조합비가 부족합니까? - 민주택시본부가 일을 안해서 올려줄 수 없기 때문인가요?   이제 냉정하게 평가하고 반성합시다. 왜 조합비 수납율이 이것 밖에 안되는지. 조합원 수 감소에 따른 불가피한 조건탓인지 아니면 어영부영한 노조활동 탓인지를.   어렵지만, 조합비 수납율을 획기적으로 높여야 합니다. 지난날 3개월 미납 단위는 징계키로 했습니다. 실재 올해 대의원대회에서 이 문제가 심각하게 다루어졌고 향후에도 이 문제는 어떠한 원인이 있더라도 지켜져야 합니다.   단위분회가 안 낸다는 탓을 하거나 핑계되지 말고 지역지부라도 엄격하게 냅시다. 지역지부는 굶어죽더라도 본부조합비는 반드시 올려줍시다.   민주택시본부에 당부드립니다. 조합비 납부율 제고를 위하여 매월 지역지부별 납부금액은 공개합시다. 공개한다고 능사는 아니지만 조합원에게 솔직히 보고하고 왜 단위분회는 납부햇는 데 지역지부에서 안 내는지 알려야 합니다. 솔직히 조합원의 입장에서 내 돈이 지역지부로, 민주택시본부로 가고 있는지도 모르면 그게 조합원입니까.   조합원들이 관심을 가지고 조합활동에 열심히 참가할 수 있도록, 민주택시가 나의 조직이다고 생각하고 싶은 정도로 만들어야 투쟁이나 활동에 적극 참여하지 않을까요.   조합비 문제, 하루아침에 해결될 문제는 아닙니다. 그렇다고 하여 방관하지 그냥 나둘 문제도 아닙니다. 조직이 적을수록, 조직이 잘 움직이지 않을수록 조합비 문제는 매우 엄격하고 절제되게 통제해야 합니다. 조합비 문제는 자율적으로 맡겨둔다고 해결될 문제가 아닙니다.   좋은 대책을 기다립니다.

탈퇴권고 221.160.156.71 2008-03-14 18:07	단위노조위원장중에는 3개월이상 미납조합에게 강력한 재제를 가하여 자동으로 민택을 탈퇴해줄것을 바라는 위원장이 많이 있을겁니다. 왜냐고요.. 조직전환을 하고 싶어도 눈치가 보여서 이러지도, 저러지도 못하고 있는 조합이 많이 있습니다. 3개월 이상 미납하는 조합은 강력하게 재제한다고요.. 그럼 민택에 남아있는 조합 별로 안될것입니다. 아마 연맹에서도 잘 알고 있을겁니다. 왜 칼질을 못하는지? 이미 마음을 떠난 조합은 제 주변에서도 느끼니까요.. 빨리 3개월 이상 조합비를 미납한 조합에 대해 제명, 또는 탈퇴하라고 권고하여 주시기 바랍니다.

다꾸시2 221.164.221.249 2008-03-14 21:26	민주택시본부 의무금 미납에 대한 유형 1. 단위분회에서 지역본(지)부로 납부(극히 소수) 2. 단위분회 예산부족 등으로 인하여 진짜로 미납부(이 또한 소수) 3. 3개월 이상 장기미납으로 징계조치 해 주기를 바라는 단조(????소수) 4. 그 외 대다수 분회 위원장이 조합에서 민주택시본부 의무금을 조합에서 인출하여 분회위원장이 사용한 것이 대다수 일 것임.(회계감사님들 감사하실 때 참조해서 감사하십시오. 울 회사도 옛날에 그랬어요.)

조합원 123.212.199.109 2008-03-25 15:28	3개월 미납단사에 민택 탈퇴는 민택을 깨 자는 것이고 그렇케는 절대 해줬다간 조직이 남아 나지 않 습니다. 조합비는 월급에서 일괄공제 하는 것 으로 아는대 3~4개월 씩이나 미납 됐다면 그것은 반듯이 공금유용에 공금횡령 인 것 입니다. 단사 조합이 못 한다면 본부에서 수습을 밟아 주신다면 이런일이 없을 것이라 봅니다. 저희 단사 조합원들은 매달 월급에서 한번두 빠짐 없이 일괄공제 납부 하고 있읍니다. 사측과 조합단사가 책임을 져야 될 것 입니다. 공금횡령으로 사법부에 힘을 빌려 봅시다.

흘러가는세월 122.43.127.116 2008-03-27 05:09	권고탈퇴라 ~ 사업주와 어용조합장놈들이 만세삼창 할 말이지요.. 어떻하면 민택이나 산별탈퇴를 호시탐탐 노리고 있는 판에 권고탈퇴가 최선에 방법이라고 제시 하시는 것 입니까? 제 윗분 조합원 동지에 말 처럼 몇자 펜대만 굴려도 해결 될 일을 ㅉ ㅉ ㅉ ㅉ .... 그래도 붙들고 있어야만이 그나마 제대로 된 의식 있는 동지가 조합장에 올라 선다면 틀려질수 있으니 기다려 봅시다// 의식 없고 ,어용놈 들만이 조합장 돼라는 법 없읍니다. 그날이 올때까지 갑시다~

다꾸시 221.138.110.253 2008-03-29 10:58	민주택시가 잘 되기 위해선 분회장, 지역지부에서 조합비를 떼 먹는 일이 없어야 한다는 것. 분회에서 조합비를 안내는 것과 지부에서 안내는 것을 각각 구분하여 대책과 정리가 필요하다. 조합비 안내고 간판만 민주택시 걸어놓고 투쟁도 않고 뭘 하자는 것인가. 스스로 조합비 낼 의향이 없으면 자진해서 탈퇴하든지 해야 한다. 제 아무리 민주택시에서 탈퇴강요나 조합비 의무이행을 촉구해도 말 안듣는 조합이 무슨 노조인가. 생 양아치 조직이지. 조합비 문제에 있어 결단이 필요한 시점이다.

 

우창기업 해고자가 드리는 감사에 말씀

속초택시 비조합원 왕따시켜라