인천 택시회사 사장의 추악한 사기이야기입니다.

공 고 한성운수노동조합과 한성운수(주) 는 임금구조 변경에 합의하였으며 합의된 내용을 공고 합니다. 1.9월 급여, 추석상여금, 부가세환급금, 학자금은 10월 31일 오후3시 이후 회사사무실에서 현금으로 지급하고 그 이후 급여는 밀리지 않고 매달 10일 지급한다. 2.정년자들은 계속 고용을 하며 정년제 적용은 2010년1월1일부터 적용한다. 3.전 조합원들에게는 월급제 마지막월(2008년10월)을 기준으로 퇴직금을 정산하고 계속근로하며 실 퇴사 시 정산하여 지급한다. 4.새로운 임금협정에서는 근속을 인정하여 상여금을 포함하여 지급한다.

** 2008년10월31일 한성운수 노동조합 이춘만 위원장 이외 2명과 한성운수(주) 대표이사이사 이외 2명이 임금협정을 맺고, 2008.10.31일 한성운수 배차실의 노동조합 게시판에 공고한 것입니다. A-4. 2쪽

--임금구조변경 내용-- 1.1일 입금액 하한선을 주간-89,000원 야간-94,000원(오토차량은주간92,000원 야간97,000원) 2.연료는 1일(오전,오후 각각) 30리터만 지급한다.(미사용량은 환급하지 않는다.) 3.임금은 월80,000원 (상여금,제수당 포함한 총액)을 지급한다. 4.단체 협약상 유급휴일 및 특별휴가는 인정 근무로 인정한다. 5.1년 미만자는 입사일 1년이 도래하는 월에 상여금을 지급한다. 새로 체결한 임금협정을 열람하고자 하시는 조합원께서는 노동조합 사무실로 오셔서 열람하시기 바랍니다. 한성운수 노동조합

2008,10,31 (주)한성운수 배차실 내 한성분회(이춘만) 계시판에 단체협약 공고문을 붙이고, 피고소인은 2008,11,1일부터 변경 된 단체협약을 시행을 하였습니다. 11월 월급명세서에 변경 된 단체협약으로 11월 월급을 지급하였습니다.

1. 08.10.30일 한성 사측 대표이사외 2명과 노측 이춘만위원장, 최승훈, 변성일은 단체협약(추가합의문) 체결. 하여

2. 08.10.31일 단체협약합의 공고문(2쪽)-(주)한성운수 배차실 내 한성분 회계시판

3. 08.11. 1일 단체협약변경 시행

4. 08.11. 3일 임.단협정 무효 가처분신청.

인천지방노동위원회 시정명령 신청

5. 08.11.10일 임.단협정 무효 가처분신청 및 본안소송

법무법인 새얼 나완수변호사

6. 08.12.20일 단체협약서 원부-이춘만이 처음공개

체결일=단체협약: 2008,6,5. 임금협정서:2008,10,30일

7. 09.1. 8일 한성운수 투쟁속보 3 발행(발행인: 구수영위원장)

2006년 체결한 현행 임금협정과 이사건 2008.10.30

임금 협정 비교표 참고

전 조합원이 단체협약 체결을 처음으로 알게 된 것이 2008년10월31일 한성운수 배차실 내 한성분회 계시판에 붙인 위 단체협약 공고문 입니다.

또한, 이 공고문에 준하여 한성운수윤래성은 변경 된 단체협약을 11월부터 시행하였습니다.

퇴직금을 정당하게 지급해야 하는데 부끄러운 줄 모르고 믿음을 깨는 자? 그래야 재벌2세라고 얼굴 들고 다니겠냐?

반만 인정하는 불구자로 평생 살려고? 지금이라도 퇴직금을 주고 진정으로 사죄하고 부끄러운 짓은 그만하시지!

진정한 정의는 끝까지 밝힐 것이다. 끝까지!!!