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| ㆍ작성자 |
경남
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| ㆍ작성일 |
2009/08/17 09:49 |
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ㆍ조회: 823
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ㆍIP: 121.177.173.112
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Re..답
1. 연차 계산
주40시간 사업장 기준, 년간 8할 이상 개근한 경우 15개 지급.
1년 미만자의 경우 1월 개근시 1유급휴가 지급.
2년차, 15개에서 사용한 것 빼고 줌(15-사용한 휴가)
3년차~4, 16개로 매 2년마다 +1.
총 25개를 넘어갈 수 없음.
[계산]
소정근로일수(155일, 13일 만근 기준)
155-노동절=154일
154일에서 단체협약 및 취업규칙에 보장된 약정휴일 수를 뺌. 여기에 8할 이상이면 년차유급휴가 발생.
154일-10일(약정휴일 예상수)=144*80%=대략 년간 115일 이상이면 년차휴가 발생함. 물론 여기에 쟁의기간, 휴직기간 등을 제외됨.
2. 퇴직금
퇴직한 전일부터 역산 3월의 평균임금
죄송하지만, 사납금제에서 퇴직금은 몇푼되지 아니함.
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