⑥ 복수노조 실시에 따른 교섭파행의 문제, 주도권을 움켜잡지 못할 경우.

◌ 복수노조 허용과 교섭창구 단일화가 되더라도, 이러한 변화에 전혀 관계없 택시노동자에 대한 최저임금은 보장된다. 다만, 복수노조가 되더라도 어용(혹은 다수의 노조)에게 교섭권을 창구단일화할 경우 다소 혼란이 있을 것이지만, 시행 자체를 연기할 수 없다. 따라서 위반하거나 부가세 경감분 등을 갖고 장난치지 못하도록 해야 한다.

◌ 어용노조와 택시자본의 야합 가능성은 있다. 약간 험난한 길은 있겠지만 공동교섭과 공동투쟁을 통해서 돌파해야 한다.