창원 (유)세원교통

임금산정표

* 일 소정근로 5시간, 월 85시간(13일) 입사 1년차 기준

항목	금액	산출근거
기본급	131,118	2,017.2*5시간*13일(65시간)
주휴수당	40,344	2,017.2*5시간*4주(20시간)
승무수당	188,482	14,498.6*13일
성실수당	10,086	2,017.2*5시간
상여금		년 200%
근속수당		입사 1년차 10,000+
계	370,030
최저시급	기본급	2,017.2	131,118-40,344/85시간
	승무+성실수당	2,336.1	198,568/85시간
	상여금		년200%(구정,추석)
	근속수당		입사1년차 10,000+
	계	4,353.3

- 소정근로시간을 5시간. 연장근로수당이나 야간근로수당은 꿈도 못 꾼다. 그렇다고 초과근로나 야간근로를 안하나?

- 이처럼 소정의 근로시간을 단축하면 향후 노동조합은 어떤 활동도 할 수 없다. 만약, 사고수리비나 사납금 인상을 노조가 거부하면, 회사는 "야들아, 5시간만 일하고 차 넣으라?"라고 하면 우린, 조ㅅ된다.

- 정말로 소정근로시간단축이 얼마나 비겁한지? 택시노동자를 물먹이는 것인지 모르나?? 내년도 최저임금이 210원 올랐다. 209시간으로 계산하면 43,890원(210원*209시간)이 되지만, 택시자본이 낸 것처럼 하면 월 17,850원(210원*85시간) 밖에 안된다. 이런 것을 근로시간단축이라고 말할 수 없다. 우리가 개나 돼지가 아닌 다음에야 왜 이처럼 절반도 안된 최저임금을 받아야 하나.

 - 시급은 시급대로 적고, 시간은 시간대로 줄이고? 참으로 한심한 작자들이다. 니 자식들에게 이것을 보여줘마. 아마도 호적을 파갈 것이다.

 - 택시자본의 최저임금안을 보면, 얼마나 지독하고 악랄한지 알 수 있다.

 - 390,000원을 최저임금법 위반 아니라고 자신있으면 해봐. 명백히 말하지만, 이것은 최저임금법 위반이다. 시간이 가더라도 법에 가서 따져보자. 소급해서 줄 각오해...