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경남지역본부소식
ㆍ작성자 경남
ㆍ작성일 2009/02/12 17:43
ㆍ조회: 848  
ㆍIP: 58.149.133.249
수습근로자와 정식 기사의 임금 등 차이가 나면
 
 수습근로자라 하더라도 정식기사와 동일한 사납금을 받고 임금을 주어야 한다. 그렇지 않고 임금이 없거나 사납금이 적을 경우 이는 근로기준법 위반이다.
 지금 택시회사는 이런 것을 구분하지 않고 수습근로자에 대해 엄청난 불이익을 주는 것은 안된다. 곧 현황파악에 들어가서 잘못된 부분이 있으면 드러낼 것.
     
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