제00조 (자료제출 의무)

1. 회사는 단체교섭시 재무제표(대차대조표, 손익계산서, 합계잔액시산표, 결산보고서 등)을 제출해야 한다.

2. 회사는 노조(분회)의 요구가 있을 경우 월간 또는 년간 가동대수 및 운송원가를 공개해야 한다.

제00조 (기업의 사회적 책무)

1. 회사는 분기별 영업실적, 기타 사항에 대해 조합의 요청이 있을 경우 보고해야 한다.

2. 회사는 공제접보비, 차량교체비, 사고수리비, 호출료 등을 요구해선 안된다.

3. 회사는 세차 및 정비비용을 운전자에게 청구 또는 납부를 강요해선 안된다.

4. 회사는 불법적 정치자금 등을 조성해선 안되며, 특정정당에 대해 정치후원금을 회사 또는 대표이사 명의로 납부할 수 없다.

5. 회사는 사회적 공익기금, 비영리단체활동 지원 등 년 1백만원씩 기금을 적립한다.(노조의 요구가 있을 시 공동으로 집행한다)

6. 회사는 불법 지입 및 도급택시를 운행해선 안된다. 이같은 불법운행행위가 적발될 경우 회사는 1대당 5백만원을 노조에 배상해야 한다.

제00조 (쟁의신고, 조정, 중재등)

1. 쟁의신고 및 조정 ; 노조법에 따른다.

2. 중재 ; 노조는 일방 중재를 신청할 수 있으나, 회사는 노조와 합의없이 일방적으로 중재신청할 수 없다.

제00조 (쟁의중 채용 및 대체근무 금지)

회사는 쟁의기간 중 신규채용 및 타인을 취업시키지 못하며 비조합원 및 1차제 등 비정상적 대체근무를 시켜지 못한다.