택시노동자의 희망-전국민주택시노동조합

경남지역본부소식

ㆍ작성자	경남
ㆍ작성일	2012/06/14 10:33

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호출센터의 부당한 징계와 호출료 분쟁 없어야

브랜드 택시 등 호출센터는 노동조합 위에 있는 단체가 아니다. 임의단체에 불과하다. 그런데 호출센터는 호출배분과 호출료 등 근로조건에 밀접한 영향을 미치고 있음을 악용하여 과도하게 개입, 노조운영까지 간섭하고 있다. 이런 사태를 수수방관하면 안된다.

호출센터의 부당한 징계와 개입 등 사례를 접수해서 개선하고자 합니다. 많은 의견을 바랍니다.

새로운 노동자 통제기구로 전락해버린 호출센터, 막가파식 운영을 해결해야 합니다. 택시조합원의 위한다는 것이 오히려 탄압하고 통제하고, 징계한다면 왜 필요한가요? 회사를 대신해서 돈을 벌고, 그 이익을 일부가 나누어 가진다면 택시회사 대표와 무슨 차이가 있나요?

소정근로시간단축....원래대로

호출센터, 새로운 노동자통제기구 전락