요즘, 단체협약 해지통보가 유행처럼 번지고 있다.

 단체교섭을 하는 척 하면서 유효기간이 만료되길 기다리는 것. 해지통보를 하고나면 노조전임은 물론 사무실까지 제공할 의무가 면제된다. 회사로선 고랑 치고 가재 잡는 격이 된다. 얼마나 좋은가?
 
 경남지역에선, 노조전임자에게 일을 시키고, 노조 사무실 비우라고 하는 회사가 몇 군데 있다. 벌써 일사천리로 진행되고 있다.
 
 노조탄압이자 부당노동행위이다.