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작성자 lsc4334
작성일 04-02 (목)
ㆍ조회: 275  
퇴직금 중간정산 불법성의 법적근거는?

1.2016년 입사 법인택시기사입니다.



2019년 9월 봉급이 월100만원에서 180만원으로 인상되었습니다.

인상된 봉급으로 근로계약서를 작성하면서 원하지도 않았는데 따로 퇴직금 중간정산을 요구하여 회사에 원만히 계속 근무하려면 거부할 수 없어 퇴직금 중간정산을 했습니다.



이럴 경우 회사는  법에 저촉되는 불법행위에  해당되는 사항은 없는지요? 중간정산 무효화 해서 180만원으로 인상된 봉급의 퇴직금으로 받을려면 어떻게 해야 되나요. 

     
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